Noticias - Clúster Minero de Zacatecas (Page 10)

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GRUPO CAVI: El Síndrome de Burnout

GRUPO CAVI: El Síndrome de Burnout

El Departamento de Psicología Laboral nos comparte un video acerca del tema que se compartió con nuestros colaboradores en el mes de Enero: "El Síndrome de Burnout". Esto como parte de las actividades del Programa de Salud Mental por Covid-19, donde el objetivo es informar y fomentar el interés en

PROGRAMA DE DESARROLLO OPERADORAS MINA LA COLORADA

En Pan American Silver México se promueve el desarrollo e inclusión de la mujer rompiendo paradigmas sobre el trabajo de las mujeres en la minería. Se han implementado programas y campañas como: Formación y Desarrollo de Mujeres en la Operación Minera, Comité de Inclusión, Campaña de Inclusión y Diversidad, Distintivo

PROGRAMA DE DESARROLLO OPERADORAS MINA LA COLORADA

En Pan American Silver México se promueve el desarrollo e inclusión de la mujer rompiendo paradigmas sobre el trabajo de las mujeres en la minería. Se han implementado programas y campañas como: Formación y Desarrollo de Mujeres en la Operación Minera, Comité de Inclusión, Campaña de Inclusión y Diversidad, Distintivo

GRUPO CAVI: Reunión de Inicio de Turno Unidad Químicas del Rey

GRUPO CAVI: Reunión de Inicio de Turno Unidad Químicas del Rey

En GRUPO CAVI nos preocupamos por el bienestar de nuestro personal desde el inicio de sus actividades, es por eso que aplicamos la técnica de Reunión de Inicio de Turno (RIT). Donde seguimos una serie de pasos para observar la cantidad personal que acude a trabajar, observar que porten su

GRUPO CAVI: Reunión de Inicio de Turno Unidad Químicas del Rey

GRUPO CAVI: Reunión de Inicio de Turno Unidad Químicas del Rey

En GRUPO CAVI nos preocupamos por el bienestar de nuestro personal desde el inicio de sus actividades, es por eso que aplicamos la técnica de Reunión de Inicio de Turno (RIT). Donde seguimos una serie de pasos para observar la cantidad personal que acude a trabajar, observar que porten su

GRUPO CAVI: Salud Mental Por Covid-19!

GRUPO CAVI: Salud Mental Por Covid-19!

El departamento de Psicología Laboral de Grupo CAVI, se ha encargado semana con semana de proporcionar a los colaboradores un sinfín de conocimiento y técnicas que nos ayuden a mantener estable la salud mental a causa de la crisis sanitaria actual, este programa se ha denominado “Salud Mental por Covid-19”

GRUPO CAVI: Salud Mental Por Covid-19!

GRUPO CAVI: Salud Mental Por Covid-19!

El departamento de Psicología Laboral de Grupo CAVI, se ha encargado semana con semana de proporcionar a los colaboradores un sinfín de conocimiento y técnicas que nos ayuden a mantener estable la salud mental a causa de la crisis sanitaria actual, este programa se ha denominado “Salud Mental por Covid-19”

Capacitación: Prevención y Combate de Incendios

Capacitación: Prevención y Combate de Incendios

En Grupo CAVI involucramos a nuestros directivos en cuestiones de seguridad, con la finalidad de dar cumplimiento al Sistema de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo. Con la intención de promover la prevención de incendios en el centro de trabajo se llevó a cabo una capacitación teórica práctica

Capacitación: Prevención y Combate de Incendios

Capacitación: Prevención y Combate de Incendios

En Grupo CAVI involucramos a nuestros directivos en cuestiones de seguridad, con la finalidad de dar cumplimiento al Sistema de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo. Con la intención de promover la prevención de incendios en el centro de trabajo se llevó a cabo una capacitación teórica práctica

GRUPO CAVI: Resiliencia

GRUPO CAVI: Resiliencia

Retomando los temas de Salud Mental por Covid-19, el Departamento de Psicología Laboral de GRUPO CAVI comparte con todos ustedes, una breve información acerca de qué es la resiliencia, para qué nos sirve y cómo podemos desarrollarla. Es importante que todos conozcamos sobre este tema, ya que la crisis sanitaria

GRUPO CAVI: Resiliencia

GRUPO CAVI: Resiliencia

Retomando los temas de Salud Mental por Covid-19, el Departamento de Psicología Laboral de GRUPO CAVI comparte con todos ustedes, una breve información acerca de qué es la resiliencia, para qué nos sirve y cómo podemos desarrollarla. Es importante que todos conozcamos sobre este tema, ya que la crisis sanitaria

GRUPO CAVI: Capacitación y Adiestramiento

GRUPO CAVI: Capacitación y Adiestramiento

En Grupo CAVI “La capacitación y el adiestramiento, es una de nuestras buenas prácticas de trabajo". La cual tiene como propósito, incrementar las habilidades de los equipos de trabajo que nos ayudara a lograr la meta de cero accidentes y cero enfermedades de trabajo. Además de ello, damos cumplimiento a

GRUPO CAVI: Capacitación y Adiestramiento

GRUPO CAVI: Capacitación y Adiestramiento

En Grupo CAVI “La capacitación y el adiestramiento, es una de nuestras buenas prácticas de trabajo". La cual tiene como propósito, incrementar las habilidades de los equipos de trabajo que nos ayudara a lograr la meta de cero accidentes y cero enfermedades de trabajo. Además de ello, damos cumplimiento a

Vídeo: Resumen Clusmin 2020.

Vídeo: Resumen Clusmin 2020.

Invitamos a toda la comunidad del Clúster Minero de Zacatecas AC, a ver su Cápsula en vídeo del resumen de los Logros y Acciones realizados durante el año 2020. 1.- Conformación del Consejo Supervisor de obra. 2.- Inicio de la construcción de las nuevas instalaciones del Clusmin en

Grupo TERRA realiza la voladura 3000 en el Proyecto Minero "El Coronel"

Grupo TERRA realiza la voladura 3000 en el Proyecto Minero "El Coronel"

La empresa TERRA Corporación, S.A. de C.V., en su proyecto en “El Coronel”, propiedad de Minera Frisco, ha comenzado el 2021 alcanzando las 3000 voladuras en este proyecto, una cifra que confirma las posibilidades y expectativas del Grupo, e impulsa al equipo de trabajo a seguir adelante con

Grupo TERRA realiza la voladura 3000 en el Proyecto Minero "El Coronel"

Grupo TERRA realiza la voladura 3000 en el Proyecto Minero "El Coronel"

La empresa TERRA Corporación, S.A. de C.V., en su proyecto en “El Coronel”, propiedad de Minera Frisco, ha comenzado el 2021 alcanzando las 3000 voladuras en este proyecto, una cifra que confirma las posibilidades y expectativas del Grupo, e impulsa al equipo de trabajo a seguir adelante con

GRUPO CAVI: Programa Anual De Revisión a las Instalaciones Eléctricas Conforme a la NOM-002-STPS-2010

GRUPO CAVI: Programa Anual De Revisión a las Instalaciones Eléctricas Conforme a la NOM-002-STPS-2010

Nuestro departamento de Seguridad encargado de asegurar la ejecución de los planes y programas establecidos para la seguridad de los trabajadores, en conjunto con nuestro personal capacitado. Les compartimos este video de como se llevan a cabo las revisiones de las instalaciones electricas de Grupo Cavi, en este caso de

GRUPO CAVI: Programa Anual De Revisión a las Instalaciones Eléctricas Conforme a la NOM-002-STPS-2010

GRUPO CAVI: Programa Anual De Revisión a las Instalaciones Eléctricas Conforme a la NOM-002-STPS-2010

Nuestro departamento de Seguridad encargado de asegurar la ejecución de los planes y programas establecidos para la seguridad de los trabajadores, en conjunto con nuestro personal capacitado. Les compartimos este video de como se llevan a cabo las revisiones de las instalaciones electricas de Grupo Cavi, en este caso de

GRUPO CAVI: Cuidando la Salud Mental

GRUPO CAVI: Cuidando la Salud Mental

El Departamento de Psicología Laboral de Grupo Cavi, pone a su disposición una serie de videos para que puedan acceder y conocer un poco la manera adecuada de cuidar la salud mental así como la de las personas más vulnerables. Continuando con el programa de salud mental por COVID -

GRUPO CAVI: Cuidando la Salud Mental

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El Departamento de Psicología Laboral de Grupo Cavi, pone a su disposición una serie de videos para que puedan acceder y conocer un poco la manera adecuada de cuidar la salud mental así como la de las personas más vulnerables. Continuando con el programa de salud mental por COVID -

GRUPO CAVI LES DESEA FELICES FIESTAS!

GRUPO CAVI LES DESEA FELICES FIESTAS!

Mensaje de nuestros Directivos para todos nuestros colaboradores! "Que la felicidad, salud y prosperidad nos acompañen durante esta navidad y perduren en el próximo año. Que este año que termina nos haya enseñado el valor de un abrazo, un beso y la compañía de nuestros seres queridos". Que Dios bendiga

GRUPO CAVI LES DESEA FELICES FIESTAS!

GRUPO CAVI LES DESEA FELICES FIESTAS!

Mensaje de nuestros Directivos para todos nuestros colaboradores! "Que la felicidad, salud y prosperidad nos acompañen durante esta navidad y perduren en el próximo año. Que este año que termina nos haya enseñado el valor de un abrazo, un beso y la compañía de nuestros seres queridos". Que Dios bendiga

DICOM FRESNILLO EN LA PREPARACIÓN CONTINUA DE SU PERSONAL

DICOM FRESNILLO EN LA PREPARACIÓN CONTINUA DE SU PERSONAL

El pasado 18 de diciembre FIFOMI, en coordinación con la subdelegación de SEMARNAT y la SECRETARIA DE ECONOMÍA, impartieron el curso Gestión Ambiental en la Minería teniendo la participación de nuestro personal del Depto. Ambiental, en el cual se abordaron temas como: impacto ambiental, cambio de uso de suelo, emisiones

DICOM FRESNILLO EN LA PREPARACIÓN CONTINUA DE SU PERSONAL

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El pasado 18 de diciembre FIFOMI, en coordinación con la subdelegación de SEMARNAT y la SECRETARIA DE ECONOMÍA, impartieron el curso Gestión Ambiental en la Minería teniendo la participación de nuestro personal del Depto. Ambiental, en el cual se abordaron temas como: impacto ambiental, cambio de uso de suelo, emisiones

Grupo CAVI: Trabajos de Alto Riesgo

Grupo CAVI: Trabajos de Alto Riesgo

"Uno de los principales objetivos de GRUPO CAVI es la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, es por eso que se establecen actividades y lineamientos antes de comenzar a realizar una actividad de trabajos de alto riesgo." Dentro de la normatividad oficial mexicana existen trabajos catalogados de alto