Clúster Minero de Zacatecas fortalece el liderazgo y la motivación de equipos de trabajo con conferencia especializada
Zacatecas, Zac.– Con el objetivo de fortalecer el desarrollo humano, el liderazgo y la integración de equipos de trabajo dentro de la industria, el Comité de Mujeres Empresarias del Clúster Minero de Zacatecas llevó a cabo la conferencia “Motivación que impulsa: equipos que hacen la diferencia”, impartida por la facilitadora y conferencista Yanet Masó Dominico.
La actividad reunió a representantes de diversas empresas e instituciones vinculadas al sector empresarial y de servicios, quienes participaron en una jornada orientada a reflexionar sobre la importancia de la motivación, la inteligencia emocional y el compromiso dentro de los entornos laborales.
Durante la bienvenida, se destacó la trayectoria de la ponente, Licenciada en Química egresada de la Universidad de Oriente, en Santiago de Cuba, así como su experiencia de más de 29 años en sectores como salud, ventas, educación y área legal. Asimismo, se resaltó su enfoque en el desarrollo humano y en la construcción de equipos de alto rendimiento mediante la inspiración, la empatía y la comunicación efectiva.
A lo largo de la conferencia, Yanet Masó Dominico compartió experiencias y dinámicas enfocadas en la conexión emocional de las personas con su trabajo, señalando que “los equipos no se administran, se inspiran”, y que la motivación es una decisión que impacta directamente en el desempeño, la productividad y el ambiente organizacional.
Entre los temas abordados, destacó la importancia de reconocer el propósito de cada actividad dentro de una empresa, fomentar entornos laborales positivos y fortalecer la colaboración entre integrantes de un equipo. También se reflexionó sobre la diferencia entre trabajar únicamente por obligación y hacerlo con compromiso, pasión y sentido de pertenencia.
La conferencista enfatizó que los equipos que generan resultados extraordinarios son aquellos que se apoyan, se comunican y construyen soluciones de manera conjunta, promoviendo una cultura basada en el respeto, la empatía y la responsabilidad compartida.
Asimismo, se habló sobre los distintos tipos de motivación y cómo ambas influyen en el desempeño individual y colectivo dentro de las organizaciones, especialmente en contextos donde la innovación, la adaptación y el trabajo colaborativo son fundamentales.
En esta conferencia participaron representantes de Normet México LTD, CIB Soluciones Inmobiliarias, DICOM Fresnillo, Cliso Mining, Afore XXI Banorte, Viajes Azteca, Taller CREA, Creativa, Salher Soluciones Ambientales, el Consejo Estatal de Desarrollo Económico, Formimex, Fondo Plata Zacatecas, Selah Café y Maya Producciones, fortaleciendo el intercambio de experiencias y la generación de vínculos entre empresas y organismos asistentes.
Con este tipo de actividades, el Clúster Minero de Zacatecas reafirma su compromiso con el fortalecimiento del capital humano y el impulso de espacios de formación que contribuyan al crecimiento profesional, personal y organizacional de quienes integran la cadena de valor del sector minero.