Fátima Santillán asume la presidencia de WIM Distrito Zacatecas
Fátima Santillán tomó protesta como presidenta de Women In Mining (WIM) Distrito Zacatecas, marcando el inicio de una nueva etapa enfocada en el fortalecimiento del liderazgo femenino y la construcción de una minería más incluyente, equitativa y humana en el estado. La ceremonia que se realizó en las instalaciones del Clusmin, reunió a representantes del sector minero, asociaciones, academia, autoridades del Gobierno de Zacatecas.
La nueva planilla de WIM México Distrito Zacatecas, la conforman:
Fátima Santillán Díaz, presidenta; Atziri Martínez Dusterwitz, vicepresidenta; Fátima Carlos Barajas, secretaria; Julissa Jiménez Almaraz, tesorera; Tania Carrillo Mares, responsable de Afiliación; Sandra Saucedo Ruiz, a cargo de Liderazgo y Desarrollo Profesional; Michelle Adriana Sánchez Gutiérrez, responsable de Innovación y Tecnología; Karla García Orozco, en Inclusión y Comunidad; Geralinda Ayde Zambrano Gutiérrez, en Impacto Social y Sustentabilidad; y Nora Gómez Morales, responsable de Imagen y Expansión de WIM Zacatecas.
Durante el evento, Marisol Barragán, presidenta nacional de WIM México, destacó que el crecimiento de la organización a nivel nacional implica un mayor compromiso, centrado en la profesionalización, la capacitación y la generación de oportunidades reales para las mujeres dentro de la industria minera. Subrayó que la evolución de la minería, impulsada por la globalización y las revoluciones industriales, ha abierto espacios que hoy permiten una mayor participación femenina.
El Ing. Sergio Flores Gómez, director del Clúster Minero de Zacatecas, resaltó que la inclusión femenina representa uno de los mayores retos y avances del sector, señalando que las empresas deben reconocer las características y necesidades específicas de las mujeres para lograr una integración laboral efectiva, como ya ocurre en operaciones donde la participación femenina alcanza porcentajes significativos.
En su mensaje, el Ing. Abel González Vargas, presidente del Clúster Minero de Zacatecas, expresó que el respaldo institucional al distrito Zacatecas de WIM implica un mayor compromiso y más trabajo de calidad. Destacó que la capacitación, la profesionalización y el trabajo colaborativo son clave para transformar la industria y avanzar hacia una minería más justa, incluyente y respetuosa de los derechos humanos.
Por su parte el Ing. Rubén del Pozo Mendoza, presidente del Consejo Directivo Nacional de la AIMMGM, enfatizó que la participación de las mujeres en la minería es ya una realidad en todas las áreas del sector y que su integración contribuye a elevar los estándares productivos, éticos y sociales, reiterando que el talento no tiene género.
El Ing. Rafael Sánchez Campos, director de Orla Camino Rojo y presidente del Comité de Talento Humano del Clúster Minero de Zacatecas, reconoció el avance en la participación femenina en algunas unidades mineras, subrayando que la minería no es una cuestión de género, sino de competencias, y que aún existe un amplio campo de trabajo para motivar y atraer a más mujeres, especialmente en áreas operativas y de comunicación del sector.
En representación del Gobierno del Estado, la Ing. Judith Trejo Cárdenas, subsecretaria de Comercio e Inversión, reiteró el respaldo institucional a la minería y a las asociaciones de mujeres, destacando que las integrantes de WIM Zacatecas representan a muchas otras mujeres que han abierto camino en una industria históricamente masculina. Señaló que la equidad y el empoderamiento femenino son fundamentales para construir un sector minero más fuerte y con visión de futuro.
Al asumir la presidencia, Fátima Santillán agradeció el respaldo del consejo directivo nacional y reconoció el trabajo de quienes la antecedieron, afirmando que su gestión priorizará la visibilidad de las mujeres en áreas operativas, así como la vinculación con el ámbito académico y la generación de oportunidades para las nuevas generaciones.
Con esta toma de protesta, WIM Distrito Zacatecas refrenda su compromiso de seguir abriendo camino para las mujeres en la minería, en coordinación con el Clúster Minero de Zacatecas, las empresas y los distintos actores del sector, bajo la convicción de que cuando una mujer avanza, avanzan todas.