Presentan programa “Ingenieros en Desarrollo”, una apuesta por el talento joven y el desarrollo de las comunidades

Presentan programa “Ingenieros en Desarrollo”, una apuesta por el talento joven y el desarrollo de las comunidades

Como parte de las actividades alternas de la Reunión Internacional de Minería (RIM) 2026, el Comité de Relaciones con la Comunidad del Clúster Minero de Zacatecas impulsó la presentación del programa “Ingenieros en Desarrollo”, impartida por el Ing. José Trejo Villeda, quien dio a conocer esta iniciativa de TECMIN Servicios orientada a fortalecer la formación de talento técnico y operativo para la industria minera.

Durante la exposición, se destacó que el programa nace con un enfoque estratégico y social para atender una de las principales necesidades de la región: brindar oportunidades a jóvenes recién egresados que enfrentan dificultades para incorporarse al mercado laboral debido a la falta de experiencia. A través de un modelo de formación integral, mentoría y capacitación en proyectos reales, la iniciativa busca convertirse en un semillero de profesionales que fortalezca la competitividad del sector y genere oportunidades de crecimiento para las nuevas generaciones.

Asimismo, se explicó que el programa contempla 51 semanas de formación con rotación por distintas áreas, capacitación técnica, desarrollo de liderazgo y una sólida cultura de seguridad, preparando a los participantes para asumir responsabilidades en puestos clave dentro de la industria minera.

En su mensaje, el Ing. José Trejo Villeda resaltó el impacto comunitario de esta iniciativa, al señalar que la experiencia que muchas empresas solicitan a los recién egresados será proporcionada a través del propio programa, contribuyendo a reducir el desempleo juvenil y fortaleciendo la vinculación entre universidades, empresas y comunidades. Además, destacó que este esfuerzo está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al promover educación de calidad, trabajo decente, innovación y la reducción de desigualdades.

La sesión reunió a asistentes de empresas e instituciones como Capstone Copper, Fresnillo plc, Grupo México, TECMIN Servicios, Sandvik, Minera Las Torres, Newmont, Arian Silver, la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) y la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería Campus Zacatecas del IPN (UPIIZ-IPN).

Con este tipo de iniciativas, impulsadas desde el Comité de Relaciones con la Comunidad del Clúster Minero de Zacatecas, el sector refrenda su compromiso con el desarrollo social, la formación de talento especializado y la generación de oportunidades que contribuyen al crecimiento sostenible de las comunidades y de la minería mexicana.