SESIONA COMITÉ DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE CON ÉNFASIS EN NOM- 035

SESIONA COMITÉ DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE CON ÉNFASIS EN NOM- 035

José Luis Cervantes, presidente del Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente del Clúster Minero de Zacatecas (CLUSMIN), dio la bienvenida a los asistentes de la reunión mensual y comentó que el reciente Simposium de Seguridad abordo temas importantes referentes a la integridad de los trabajadores mineros y contratistas.

Dicho evento, organizado por Industrias Peñoles y el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico Frente, se tratan temas a detalle de las problemáticas de cada unidad minera de dicha compañía; y en esta ocasión, José Luis Cervantes destaco la importancia de trabajar con el personal de las minas para alcanzar los máximos niveles de seguridad, “si no se tiene actitud en el trabajo, los accidentes seguirán ocurriendo”.

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Posterior a su mensaje de bienvenida del presidente del Comité, la empresa Lasec telecomunicaciones, a través de su representante, expuso el tema NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo, los cuales definió como el estrés laboral, el trabajo en turnos nocturnos, las agresiones, violencia, acoso y el Burnout o Síndrome del quemado.

Se señaló que dichos factores pueden ocasionar ausentismo, accidentes, conflictos, estrés, baja productividad, entre otros. Entre las acciones que ya entraron en vigor de dicha norma el día 23 de octubre del 2019 están:

  • Implementar una política de prevención de factores de riesgo psicosocial y violencia laboral.
  • Acciones de prevención.
  • Identificar colaboradores propensos a acontecimientos traumáticos severos.
  • Difundir y proporcionar información relacionada.

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En otro tema, la exposición del Dr. Hugo Rivera de Santa Cruz Silver, se titulo La Importancia de la Salud en el Trabajo, y dijo que la mala atención a la salud de los colaboradores lleva a accidentes, clima organizacional alterado, baja eficiencia y enfermedades laborales.

Asimismo, señaló que los ejes estratégicos de una empresa saludable son: Ambientes saludables de trabajo, obtener una salud rentable, unidades empoderadas de salud, cumplimiento a normativas, desarrollo de la gestión del autocuidado, tecnología en salud, relación salud-comunidad, y calidad en el management de la salud.

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En su oportunidad la empresa Multiled, presento sus actividades de buenas practicas con sus colaboradores entre las que destacaron los temas de tratamiento y prevención de adicciones, copa menstrual y club de lectura. Asimismo, Multiled realizo una dinámica de participación que consistió en descubrir actividades que se realizan cada día y donde se involucra la seguridad.

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Por ultimo, la empresa Dicom abundo en el tema de la NOM-034 donde se explicó que dicha normativa pretende identificar y analizar os factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo, así como evaluar el entorno organizacional en el que los trabajadores desarrollan sus actividades.

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