Inicia la octava edición del seminario de líderes que transforman la minería

Dio inicio el octavo Seminario de Lideres que Transforman la Minería en el Clúster Minero de Zacatecas (CLUSMIN) con el objetivo de desarrollar competencias que permitan a los participantes incrementar su desenvolvimiento personal y profesional, mediante herramientas que generan impactos positivos en su entrono.

Raúl Rodríguez, impartió en esta ocasión el tema Comunicación Asertiva a los 32 participantes, con el objetivo de aprender a comunicarse con los colaboradores, ya que de una buena comunicación derivan buenos resultados, menos accidentes y empresas exitosas.

Asimismo, se realizaron dinámicas de grupo que tienen el propósito de hacer reflexionar en como es la comunicación con los sentidos y como se falla en la organización al no saber comunicarse de manera correcta.

El inicio del primer módulo se realizaron dibujos dividido en cuatro cuadrantes donde cada participante expresó las cuatro cosas más importantes en su vida, entre los que destacaron su futuro, su familia, su persona y su trabajo; cada asistente trató de expresar los dibujos de sus compañeros; dinámica que inició y reflejo la importancia de la comunicación.

Raúl Rodríguez, consideró en este primer modulo, los subtemas como Tipos, Barreras y Estrategias de Comunicación; el Compromiso Institucional; el Trato con Dignidad y Respeto; Trato con Personas Difíciles, Tipos de Acoso Laboral, entre otros.

Asistieron al Seminario de Lideres que Transforman la Minería en su octava edición las empresas Concreto Lanzado de Fresnillo (CLF), Bufete de la Plata, Salher, Obras Mineras y Tiros de Centro, Dicom, Zero Leaks, Centro Diesel Profesional, Redmex, Cementation, Grupo Terra, Servimolina, Minera Fresnillo y Bersa.