REUNIÓN DE COMITÉ DE TALENTO HUMANO CON AMPLIOS TEMAS Y PARTICIPACIÓN DE EMPRESAS
Con éxito se realizó la reunión del Comité de Talento Humano del mes de Octubre de manera virtual donde los participantes e integrantes de las distintas comisiones que integran el comité, participaron con temas de interés para la industria en general.
En primera instancia, la Comisión de Sentido de Pertenencia explicó el tema relacionado al Día de Muertos, tradición mexicana y originaria desde la época prehispánica. Luego de una extensa y completa explicación, la dinámica consistió en realizar una calaverita entre los asistentes, en la que resulto ganador el Arquitecto Ignacio Castrejón de Grupo Cavi y Bibiana de Ecodrill.
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La comisión de Reclutamiento y Selección toco el tema de la comunicación al momento de realizar un programa de reclutación de personal en la que se realizaron recomendaciones para lograr el objetivo logrado como retroalimentar a los candidatos sobre el estado y cierre del proceso al que ingresaron.
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Rol Estratégico de Recursos Humanos, a través de la doctore Cristina Escareño, hablaron sobre las generalidades del Cáncer de Mama; explicó los principales factores de riesgo biológicos, reproductivos y de estilos de vida, luego se realizó la técnica de autoexploración con todo el comité.
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En Certificación de Competencias, se explicó la aplicación y desarrollo de un Estándar de Competencia, los conceptos básicos, los Estándares aplicables a la minería, y su aplicación en el área laboral.
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Alberto Mendoza de la Comisión de Capacitación, presentó el calendario CLUSMIN para próximas capacitaciones disponibles para los integrantes, tales como Seminario de Especialistas en Seguridad, Capacitación en el Uso y Manejo de Concretos, Seminario Virtual Universitario Sandvik, entre otros.
Posteriormente, Jorge Cristerna de Ascent Consultoría ascendente, desarrollo el tema del Seminario Desarrollo de Líderes que realizó en tres módulos en coordinación el Clúster Minero e invitó a la continuación de dicho programa.
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Raúl Rodríguez de la empresa Concreto Lanzado de Fresnillo (CLF), invito a cursar en el programa Técnico en Minería que se ofrece mediante la Fundación Carlos Slim y que no tiene costo y cuenta con aval y certificación de la Secretaría de Educación Pública (SEP); lo anterior, con el objetivo de contar con elementos básicos de la minería.
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Gerardo Gándara, encargado de Cursos y Seminarios del CLUSMIN, presente y puso a la disposición de las empresas la plataforma Zoom en un formato profesional donde existe capacidad de hasta 500 asistentes y tiempo ilimitado para las compañías proveedoras y mineras.
Alberto Mendoza recordó que la publicación de noticias en el portal web clusmin.org puede ir acompañado de tags o conceptos referentes a la industria, tales como metalurgia, minería, geología, electricidad, soldadura, seguridad, entre otros.
Por último, Johnathan Santoyo del área de comunicación, dio los resultados del Reto Clusmin presentado en la anterior reunión, consistente en enviar información para la elaboración de capsulas de video de alguna capacitación realizada; además de proyectar dos ejemplos, se jugo a la ruleta de la plataforma Menti.com para la reproducción de otras video capsulas.
