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REUNIÓN DE COMITÉ DE TALENTO HUMANO, COMPARTEN PRÁCTICAS EN EMPRESAS E IMPULSAN SEGUNDO ENCUENTRO DE TALENTOS

Durante la reunión mensual del Comité de Talento Humano del Clúster Minero de Zacatecas, se expusieron distintos temas por comisiones, entre los que destacaron la exposición del Primer Encuentro de Talentos y de prácticas de Sentido de Pertenencia en las empresas.

Referente al Primer Encuentro de Talentos, organizado por el Subcomité de Reclutamiento y Selección, Miriam Gómez quien encabezo dicho evento, explicó que se tuvo éxito con la asistencia de 70 personas y que en el mes de diciembre se realizara una segunda etapa del mismo.

Asimismo, las empresas Centro Diesel Profesional (CEDIPRO), Ecodrill y Grupo Cavi expusieron y ejemplificaron en fotografía y video, las dinámicas que realizaron con sus colaboradores; actividades que son replica de las hechas en las reuniones del comité.

En representación del presidente del Comité, Ing. Humberto Garibay Vanegas, el empresario Alejandro Sandoval Muro de Multiled, felicitó a las empresas que lograron realizar dichas dinámicas con sus trabajadores.

Asimismo, dio la bienvenida a nuevo personal que se incorporó al Comité de Talento Humano y les solicito compromiso con el mismo, así como replicar los conocimientos y actividades en sus empresas.

En esta ocasión, subcomité de Sentido de Pertenencia, realizó la dinámica en grupo de un baile, relacionado a la importancia de la felicidad; asimismo, organizados por subcomités, se inventaron porras para los mismos y para el comité completo.

Al respecto, una vez más el Ing. Sandoval felicitó a los participantes y relaciono la dinámica con la importancia de la innovación y creatividad al interior de las compañías.

El subcomité Estratégico de Recursos Humanos, tocó el tema de la Certificación Conocer, y mostró el centro virtual de ese organismo donde se imparten de manera gratuita 22 cursos distribuidos en cuatro alternativas.

De igual manera la empresa CEDIPRO; expuso un caso de éxito ante el Comité con el tema Padrino, donde la compañía junto a sus colaboradores impulsaron el compartir conocimientos de distintas áreas con el objetivo de retener talento.

De esa forma finalizó la reunión a la que asistieron representantes de las empresas
Lasec, Oppenh Minería, Santa Cruz Silver, Proacon, Sistemas Antifuego y Equipos de Seguridad, Multiled, Grupo Cavi, Grupo Terra, Ecodrill, Ammmec, Multiservicios Don Eli, Salher Soluciones Ambientales, Dicom, Zona Creativa, Cedipro, Juguer Lubricantes, Fifomi, SIS, FLSmidth, Servimolina, Endeavour Silver, Arian Silver, TMM, Bufete de la Plata, Panamerican Silver y SAFE.

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