Fortalecen estrategias de talento humano en la minería desde el Clúster Minero de Zacatecas
Zacatecas, Zac.– Con el objetivo de impulsar el desarrollo de capital humano en la industria minera, se llevó a cabo una reunión estratégica del Comité de Talento Humano del Clúster Minero de Zacatecas, en la que se definieron líneas de acción y se avanzó en la planeación del 1er Congreso Nacional de Talento Humano en Minería, a celebrarse los días 3, 4 y 5 de junio de 2026 liderado por Capstone Copper, Newmont Peñasquito y Orla Camino Rojo.
Durante la sesión, se destacó la importancia de generar espacios de colaboración entre empresas mineras, contratistas, proveedores y academia, enfocados en el fortalecimiento de las prácticas de recursos humanos dentro del sector.
Como parte de la organización, se abordaron aspectos logísticos generales, así como la importancia del preregistro para dimensionar la asistencia y garantizar una adecuada planeación operativa.
Asimismo, se acordó la realización de actividades preparatorias vinculadas al congreso, con el objetivo de fortalecer la participación y contribuir al desarrollo del talento en la industria.
Durante la reunión también se compartió información sobre iniciativas complementarias, como una feria de reclutamiento, en la que se contempla la implementación de herramientas digitales para la gestión de atención a candidatos, así como un foro informativo por parte de un Especialista en Seguridad en el Trabajo del IMSS sobre programas de apoyo a empresas.
En el encuentro participaron representantes de empresas e instituciones como Arian Silver, Capstone Copper, Naolin Energy Group, DICOM, Grupo Terra, Normet, Ecodrill, Newmont Peñasquito, Intelecto, MTOG Soluciones Empresariales, Orla Camino Rojo, Clínica Médica Marakaame/Santoyo, Esp. en seguridad en el trabajo del IMSS y Maya Producciones quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la profesionalización del talento humano como eje estratégico para una minería más competitiva y sostenible.
Con estas acciones, el Clúster Minero de Zacatecas reafirma su compromiso con el desarrollo integral del sector, promoviendo espacios de colaboración que impulsen la capacitación, la innovación y la mejora continua en la gestión del talento humano en la industria minera.
