CAPSULAS DE SEGURIDAD LA CANTERA – ME CUIDO… NOS CUIDAMOS, RENDICIÓN DE CUENTAS
Con el objetivo de convertir la seguridad en valor fundamental, nuestra gente deberá aceptar plena responsabilidad de la seguridad para ellos mismos, para sus colegas, y para quienes los supervisan.
La integración al nivel organizacional implica lo siguiente:
• Que esté reflejada en el organigrama.
• Que esté reflejada en las políticas y esquemas de liderazgo.
• Que esté apoyada en los sistemas de gestión de desempeño.
La integración al nivel de liderazgo implica lo siguiente:
• Que la seguridad esté impulsada por los gerentes /supervisores.
• Que los sistemas operativos y de seguridad estén integrados en todos los niveles.
• Que siga el modelo de liderazgo de “Coaching”.
La integración al nivel del equipo aplica lo siguiente:
• Utilizar herramientas de autoevaluación y revisión por colegas.
• Llevar acabo evaluaciones en equipo de la seguridad laboral.
• Procurar la seguridad en los miembros del equipo.
La integración al nivel individual implica lo siguiente:
• Tomar acciones para reducir el riesgo.
• Participar en procesos de observación de riesgo.
• Utilizar herramientas de control riesgo, por ejemplo “Retrocede y reflexiona”.
• Concepto, "Me Cuido, Nos Cuidamos".
• STOP/STOP PLUS.