Minera Frisco recibe el Sello WIM para sus unidades Asientos y Concheño
Nos honra recibir nuevamente el Sello WIM a través de dos de nuestros centros de trabajo: Unidad Minera Asientos y Concheño, otorgado por la organización Women in Mining México, un reconocimiento que distingue a las empresas del sector minero que impulsan mejores condiciones laborales, oportunidades y espacios de desarrollo para las mujeres dentro de la industria.
En la edición de este año, 16 centros de trabajo en México obtuvieron este distintivo. Por parte de nuestra empresa, Asientos (AGS) y Concheño (CUU), fueron reconocidas con la categoría de bronce, tras cumplir con los criterios establecidos por la organización, destacando sus avances en políticas, prácticas y acciones en favor de la equidad de género.
Durante la ceremonia de entrega, la presidenta de WIM México, Marisol Barragán, señaló que la minería del siglo XXI es cada vez más inclusiva, equitativa, segura y justa, y destacó que se trata de un espacio donde las mujeres pueden desarrollarse profesionalmente y alcanzar la cima.
En representación de la unidad Asientos asistieron Citlali Ortega, Adriana Muñoz, Yatzil Lizardo, Xóchitl López, Claudia Moreno y Cinthia Román; mientras que por Concheño estuvieron presentes José Teodoro Gómez, Mayra Vázquez y Meztli Regalado, quienes acudieron a recibir este reconocimiento en nombre de sus equipos de trabajo.
La participación del equipo de Asientos destacó por el entusiasmo, la actitud y la alegría mostradas durante la ceremonia, reflejo del compromiso con el que han asumido este proceso. Durante su intervención, compartieron su motivación por formar parte de la minería y por los cambios positivos que se han generado en su centro de trabajo a partir del esfuerzo por alcanzar el Sello WIM.
En Minera Frisco las personas están al centro de nuestras decisiones y acciones, con este enfoque fortalecemos entornos laborales seguros, incluyentes y respetuosos para todas y todos.
Este logro se suma al obtenido en 2025, cuando nuestras operaciones Tayahua y el FID-HUB Zacatecas también recibieron el Sello WIM, lo que refleja el esfuerzo continuo que realizamos para consolidar una cultura organizacional basada en la equidad y la inclusión.
Participar en este proceso es para nosotros una decisión voluntaria y de convicción, que implica someternos al escrutinio público con el objetivo de evaluar y mejorar de manera constante las condiciones de desarrollo de las mujeres dentro de nuestras unidades mineras.
Con estos avances reafirmamos nuestros valores de integración, respeto y equidad, convencidos de que una minería moderna y responsable se construye con la participación de todas y todos.
El Sello WIM reconoce a aquellas empresas que impulsan prácticas y políticas que favorecen la participación, permanencia y desarrollo profesional de las mujeres en la minería, contribuyendo a una industria cada vez más equitativa, diversa y sostenible.